In considerazione delle indicazioni imprtite dalla Funzione Pubblica relativa al posticipo dei termini al 15/09/2009 per la pubblicazione dei dati inerenti "Operazione Trasparenza" è in corso la raccolta dei curricula dei Dirigenti dell'Azienda, compilati sul facsimile della Funzione Pubblica , comprensivi dei dati relativi alla retribuzione percepita dagli stessi, nell'anno 2008.
I compensi pubblicati sono esclusivamente quelli erogati dall'Azienda Ospedaliera, ad eccezione dei compensi relativi alll'attività di Libera Professione intramoenia. Sono pertanto esclusi eventuali ulteriori redditi percepiti direttamente a qualsiasi titolo da soggetti terzi.

La Legge 69/09 recante “Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile” entrata in vigore il 4 luglio 2009 contiene, tra gli altri provvedimenti, il piano industriale della pubblica amministrazione.

Il capo III introduce disposizioni atte a favorire l’efficienza e la trasparenza dell’azione amministrativa e l’eliminazione degli sprechi attraverso misure che riguardano anche la pubblicità dei dati relativi alla Dirigenza pubblica ed ai tassi diassenza e di maggior presenza del personale.

In particolare, l’art. 21, comma 1 della legge, in attuazione dei principi di trasparenza e di buona amministrazione, obbliga le amministrazioni a pubblicare, sui siti internet di ciascun ente i curricula vitae dei dirigenti, i dati relativi agli emolumenti da questi percepiti e i rispettivi recapiti, oltre alle informazioni inerenti i tassi di assenza e presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale.

Il Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’innovazione ha immediatamente dettato con la circolare n° 3/09 indicazioni operative atte a facilitare l’individuazione dei dati personali che devono essere resi pubblici e le modalità idonee con cui effettuare la pubblicazione sui siti internet di ciascun ente.

In questa sezione sono rintracciabili pertanto i dati relativi ai Dirigenti in servizio nell'anno 2009, i curricula degli stessi ed i tassi di assenza e presenza del personale.